Kedisiplinan : Seorang pemimpin
pastilah memiliki bakat , tetapi bakat tanpa kedisiplinan tidaklah akan
terjadi apa-apa, karena kita tidak tahu apa yang harus diprioritaskan
didalam hidup kita. Oleh sebab itu kita harus menuliskan apa yang
menjadi bakat kita bersama dengan disiplin yang harus dikembangkan untuk
bertumbuh. Jadikan disiplin suatu bagian sehari-hari didalam kehidupan
kita. Sebab jika seseorang dapat menguasai dirinya dengan suatu
kedisipilan, maka dia akan melihat bagaimana keberhasilan itu akan
datang , apa yang menjadi tujuan hidup kita tercapai.
Komunikasi : perbedaan gender, budaya,
pendidikan dan latar belakang seseorang menyebabkan perbedaan gaya
komunikasi. Dan gaya komunikasi yang berbeda dan menimbulkan persepsi
dan asumsi pribadi yang akhirnya menimbulkan perbedaan pendapat dan
kesalah pahaman. Seorang pemimpin haruslah mempunyai suatu komunikasi
yang baik ,didalam menjalani hubungan antara atasan dengan bawahan,
antara kolerasi, bisnis, keluarga dan teman. Karena seorang pemimpin
pastilah selalu memperhatikan kepentingan orang lain.
Kepercayaan : membangun suatu
kepercayaan tidaklah muda, karena kepercayaan merupakan perekat dan
menarik orang lain, sekali kita melakukan kesalahan maka orang lain
tidak akan mempercayai kita lagi. Hal- hal yang dapat membuat
kepercayaan seseorang menjadi hilang : tidak menepati janji,
membicarakan orang lain (gosip, dll ) , selalu mengingat hal-hal yang
lalu. Mulai hari ini bangunlah kepercayaan untuk membangun huhungan
pribadi dan profesional.
Sikap positif : berpikiran positif
atau bersikap positif harus ada didalam seorang pemimpin, akan ada
hal-hal yang terjadi baik itu tekanan, perkataan orang lain atau apa pun
itu haruslah kita menanggapinya dengan positif.
Kesetiaan : seorang pemimpin yang luar
biasa, bukan karena kekuatannya, melainkan karena kemampuannya
meguatkan orang lain. Waktu yang ditanamkan seorang pemimpin untuk
mendatangkan perubahan bagi orang lain, yang akhirnya kita dapat melihat
bahwa orang-orang yang kita pimpin bertumbuh dan berhasil, semua ini
dibutuhkan kesetiaan seorang pemimpin. Kesetiaan didalam menjalankan
visinya, kesetiaan didalam hal-hal yang dilakukan untuk orang lain
Kekuatan : seorang pemimpin bukanlah
dilihat dari seberapa kuat seseorang, tapi seberapa banyak seorang
pemimpin memberikan pengaruh bagi orang lain, mengembangkan diri,
konsisten, komunikasi dan visi yang jelas.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Yuk comment tapi jangan SPAM ya..