Kualitas ini dapat dikembangkan atau mungkin secara alami bagian dari kepribadian mereka. Mari kita menjelajahi mereka lebih lanjut:
Tujuh kualitas pribadi ditemukan dalam seorang pemimpin yang baik:
1. Seorang pemimpin yang baik memiliki
karakter teladan. Adalah penting bahwa pemimpin adalah dapat dipercaya
untuk memimpin orang lain. Seorang pemimpin harus terpercaya dan dikenal
untuk menjalani hidup mereka dengan jujur dan integritas. Seorang
pemimpin yang baik "berjalan pembicaraan" dan dengan berbuat demikian
mendapatkan hak untuk memiliki tanggung jawab untuk orang lain. Otoritas
yang sejati lahir dari rasa hormat terhadap karakter yang baik dan
kepercayaan dari orang yang memimpin.
2. Seorang pemimpin yang baik sangat
antusias tentang pekerjaan mereka. Orang akan merespon lebih terbuka
kepada orang yg bergairah dan berdedikasi. Pemimpin harus mampu menjadi
sumber inspirasi, dan menjadi motivator terhadap tindakan yang
dibutuhkan atau penyebab. Meskipun tanggung jawab dan peran seorang
pemimpin mungkin berbeda, pemimpin perlu dilihat untuk menjadi bagian
dari tim bekerja menuju tujuan. Jenis pemimpin tidak akan takut untuk
menyingsingkan lengan baju mereka dan menjadi kotor.
3. Seorang pemimpin yang baik adalah
percaya diri. Untuk memimpin dan menentukan arah seorang pemimpin perlu
tampil percaya diri sebagai pribadi dan dalam peran kepemimpinan. Orang
seperti itu membangkitkan rasa percaya pada orang lain dan menarik
keluar upaya kepercayaan dan terbaik dari tim untuk menyelesaikan tugas
dengan baik. Seorang pemimpin yang menyampaikan keyakinan terhadap
tujuan yang ingin dicapai mengilhami upaya terbaik dari anggota tim.
4. Seorang pemimpin juga perlu
berfungsi secara tertib dan terarah dalam situasi ketidakpastian. Orang
memandang pemimpin selama masa ketidakpastian dan ketidaktahuan dan
mencari kepastian dan keamanan ketika pemimpin menggambarkan keyakinan
dan sikap positif.
5. Para pemimpin yang baik adalah
toleran terhadap ambiguitas dan tetap tenang, berdiri dan tabah dengan
tujuan utama. Badai, emosi, dan krisis datang dan pergi dan pemimpin
yang baik membutuhkan ini sebagai bagian dari perjalanan dan tetap
kepala dingin.
6. Seorang pemimpin yang baik serta
menjaga tujuan utama dalam fokus mampu berpikir analitis. Tidak hanya
pemimpin yang baik melihat situasi secara keseluruhan, tetapi mampu
memecahnya menjadi bagian-bagian sub untuk pemeriksaan lebih dekat.
Tidak hanya tujuan dalam tampilan tapi seorang pemimpin yang baik dapat
memecahnya menjadi langkah dikelola dan membuat kemajuan ke arah itu.
7. Seorang pemimpin yang baik
berkomitmen untuk keunggulan. Terbaik kedua tidak membawa kesuksesan.
Pemimpin yang baik tidak hanya memelihara standar tinggi, tetapi juga
secara proaktif meningkatkan standarnya untuk mencapai keunggulan dalam
semua bidang.
Ketujuh karakteristik pribadi adalah dasar bagi kepemimpinan yang baik. Beberapa karakteristik mungkin lebih alami ada dalam kepribadian seorang pemimpin. Namun, setiap karakteristik ini juga dapat dikembangkan dan diperkuat. Seorang pemimpin yang baik apakah mereka alami memiliki kualitas ini atau tidak, akan rajin untuk secara konsisten mengembangkan dan memperkuat mereka dalam peran kepemimpinan mereka.
0 komentar:
Posting Komentar
Yuk comment tapi jangan SPAM ya..